Gestion des conflits -
Harmonisation des relations - 2 à 3 Jours
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Contenu :
Auto évaluation de sa communication personnelle et professionnelle
Les différences de perception
Les déclencheurs d’à priori
L’effet miroir
Etre & Faire
Apprendre à relativiser, neutraliser les conflits
Faire le silence en soi pour mieux « entendre »
Les mots freins, les mots moteurs
La communication non verbale (les attitudes corporelles,
la gestuelle, le regard).
Les outils :
La sophrologie classique & ludique, la pnl, la kinésiologie éducative,
la relaxation, la visualisation.
Remise d’un fascicule :
Regroupant l’ensemble des techniques abordées.
Déroulement :
Exposés théoriques suivis d’exercices en groupe, en individuel.
Alternance de techniques mentale, comportementale, psychocorporelle.
Chaque intervention est adaptée en fonction des objectifs de l’entreprise et de la nature des salariés..
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