Moyens pédagogiques :

Exposés
Etudes de cas
Evaluation du stage et des acquis
Déjeuner rencontre pris en commun avec les intervenants

Documentation remise :

Support de formation
Extraits de procédures et de formulaires types(*)
Attestation de stage

Public :

Personnel chargé de mission 5S
Toute personne devant s'intégrer dans un projet 5S

PROGRAMME

Accueil et présentation

Evaluation des acquis

Introduction à la démarche

Contexte d’application des 5S
Lien entre la démarche 5S et l’amélioration continue

Contenu de chaque S

 Les éléments de chaque "S" :

 SEIRI : trier et débarrasser
 SEITON : ranger
 SEISO : nettoyer périodiquement
 SEIKETSU : standardiser le rangement
 SHITSUKE : respecter et maintenir

Mise en œuvre de la démarche

Mise en œuvre de la démarche, risques d'échecs et clés du succès :

 constituer le comité d’animation 5S
 définir le plan d’action 5S
 définir la politique des 5S
 mettre en place un plan d’action 5S et des indicateurs d’évaluation
 suivre le plan d’action 5S

Risques d'échecs et les clés du succès

 de l'initialisation du projet à l'obtention des premiers résultats des secteurs pilotes.
 la communication tout au long du projet.

Etude de cas

Poste de travail
Atelier
Etablissement
Bureau
Salle de réunion

Evaluation des acquis

Evaluation du stage
et conclusions