Contenu dispensé lors de la formation :

Analyse de la demande d'information auprès du département RH.

Sélection de paramètres représentatifs pertinents

Construction des indicateurs à mettre en place

Méthodes et documentation sur la construction d'indicateurs

Aide méthodologique à la collecte d'information

Organisation de la diffusion de l'information mise en forme dans les tableaux

de l'information (Management de l'information).